Gezonde communicatie voor een fitte organisatie!
Doorbreek patronen en stimuleer groei
Onvriendelijke medewerkers, teamconflicten, welzijnsproblemen door agressie, of moeite met het installeren van een feedbackcultuur… Herkenbaar?
Steeds meer werkgevers investeren in de kwaliteit van gesprekken binnen hun organisatie. Medewerkers die vanuit vertrouwen communiceren, vinden samenwerken leuker, bereiken sneller resultaten en zijn productiever.
Bij Bal&Klein geloven we dat heldere communicatie en sterke menselijke verbindingen de sleutel zijn tot succes. Liefdevol meedogenloos communiceren zien wij als een strategisch onderdeel van elke organisatie, essentieel voor succes in een snel veranderende bedrijfswereld.
Wij helpen teamconflicten, cultuurproblemen en persoonlijke communicatie issues, te doorbreken en groei te stimuleren.
Onze aanpak
We beginnen met het in kaart brengen van de huidige situatie en luisteren naar jouw toekomstplannen. Daarna ontwikkelen we een veranderplan. Hardnekkige patronen doorbreken we samen in co-creatie. We ontwerpen maatwerkinterventies die praktisch, leuk en evidence-based zijn voor maximale impact. Wij zetten enthousiast onze tanden in grotere en kleine projecten: van organisatiebreed tot individueel en van verandertrajecten over opleidingen rond feedback of liefdevol meedogenloos communiceren tot gespreksbuddy voor leidinggevenden of zaakvoerders om moeilijke gesprekken voor te bereiden. Eén ding hebben deze projecten gemeen: ze zijn gericht op duurzame verandering; geen quick fixes.
Klanten aan het woord
