Liefdevol Meedogenloos
Bij Bal&Klein geloven we in de kracht van liefdevol meedogenloos communiceren. Om dit in praktijk te brengen, gebruiken we een eenvoudig feedbackkader. Een kompas dat helpt om gesprekken productief en respectvol te voeren.
Wat is liefdevol meedogenloos?
Deze aanpak helpt je om eerlijk en rechtuit te zijn, terwijl je tegelijkertijd ook respectvol en ondersteunend bent.
Je laat zien dat je om de ander geeft. Dit is essentieel voor een gezonde en aangename werkomgeving.

Waarom liefdevol meedogenloos?
Tactloos oprecht
Dit gebeurt wanneer je iemand kritiek geeft zonder empathie te tonen. Je zegt waarop het staat, en het komt bij de ander binnen als een regelrechte aanval op zijn persoon waardoor hij of zij zich rot voelt. Het kan even goed gaan om een compliment dat niet oprecht overkomt. Dit soort communicatie komt agressief over en zet samenwerking onder druk.
Destructief aardig
Bedrieglijk charmant
Wat levert Liefdevol meedogenloos communiceren op?
Beter samenwerken
Teams communiceren open en eerlijk.
Problemen efficiënter oplossen
Tevredenheid verhogen
Medewerkers en klanten voelen zich gehoord en gewaardeerd.
Deze aanpak helpt je om eerlijk en rechtuit te zijn, terwijl je tegelijkertijd ook respectvol en ondersteunend bent.
Je laat zien dat je om de ander geeft. Dit is essentieel voor een gezonde en aangename werkomgeving.


Test jouw gespreksstijl
Lastige situatie? Staat er veel op het spel? Lopen de meningen uiteen en de emoties hoog op? Grote kans dat ook jij dan net even wat minder respectvol rechtuit communiceert. Onder druk lopen we makkelijker in onze valkuilen.
Hoe liefdevol meedogenloos is jouw communicatie? In 5 minuten ontdek jij je communicatiestijl. Klaar om in de spiegel te kijken?
Doe hier de test!
Meer weten? Blader door onze bibliotheek!
De giftige impact van ‘lief zijn’ – over burn-out door gebrek aan eerlijk feedback
warme werksfeer of vermijdcultuur Burn-out door gebrek aan (échte) feedback? Ja, het komt vaker voor dan je denkt. Een bedrijfscultuur zonder eerlijke feedback is geen veilige cultuur. Het is een poppenkast. "Lief zijn" klinkt prachtig, maar zonder open...
Liefdevol Meedogenloos leiderschap: de kunst van Durven Leiden
Ontdek hoe liefdevol meedogenloos leiderschap klinkt in de concertzaal. Wat we kunnen leren van dirigent Riccardo Chailly: vertrouwen en potentieel zien leiden tot excellentie.
De kracht van een trainingsacteur in SKILLStrainingen
door Ilse Bal en Bart Klein Als je je soft skills wilt verbeteren of een team wilt trainen in communicatie, dan is de inzet van een trainingsacteur een krachtige werkvorm. Bij Bal&Klein geloven we sterk in zien, oefenen en doen. Trainingen waarbij deelnemers stap...
Waarom jij moeilijke gesprekken uitstelt
... en vier tips om dat om te buigen Eén van jouw medewerkers of collega’s loopt er de kantjes af en je wil hem erop aanspreken, maar … je zal dat morgen wel doen. Of nee, beter nog, overmorgen. Telkens je je zoon/dochter aanspreekt over zijn studieresultaten, leidt...
Expert tips voor een geslaagde online training
Ik ging naar zee en ik nam mee: twee boeken over online leren. En niet toevallig deze “In het echt ben ik veel leuker” van Katelijn Nijsmans en Ria Van Dinteren en “Online trainen” van Karin de Galan. Auteurs Katelijn Nijsmans en Karin de Galan zijn twee van mijn...
Waarom Van Ranst stop moet zeggen tegen uitdagers (maar niet door strijders welterusten te wensen)
Beste Mijnheer Van Ranst, Beste Marc, Met de dood bedreigd worden en met uw gezin in een safehouse moeten leven door de rol die u speelt als wetenschapper die adviezen formuleert. Dat is straffe kost. Ik kan begrijpen dat u als gerespecteerd wetenschapper...