Liefdevol Meedogenloos
Bij Bal&Klein geloven we in de kracht van liefdevol meedogenloos communiceren. Om dit in praktijk te brengen, gebruiken we een eenvoudig feedbackkader. Een kompas dat helpt om gesprekken productief en respectvol te voeren.
Wat is liefdevol meedogenloos?
Deze aanpak helpt je om eerlijk en rechtuit te zijn, terwijl je tegelijkertijd ook respectvol en ondersteunend bent.
Je laat zien dat je om de ander geeft. Dit is essentieel voor een gezonde en aangename werkomgeving.
Waarom liefdevol meedogenloos?
Tactloos oprecht
Dit gebeurt wanneer je iemand kritiek geeft zonder empathie te tonen. Je zegt waarop het staat, en het komt bij de ander binnen als een regelrechte aanval op zijn persoon waardoor hij of zij zich rot voelt. Het kan even goed gaan om een compliment dat niet oprecht overkomt. Dit soort communicatie komt agressief over en zet samenwerking onder druk.
Destructief aardig
Bedrieglijk charmant
Wat levert Liefdevol meedogenloos communiceren op?
Beter samenwerken
Teams communiceren open en eerlijk.
Problemen efficiënter oplossen
Tevredenheid verhogen
Medewerkers en klanten voelen zich gehoord en gewaardeerd.
Deze aanpak helpt je om eerlijk en rechtuit te zijn, terwijl je tegelijkertijd ook respectvol en ondersteunend bent.
Je laat zien dat je om de ander geeft. Dit is essentieel voor een gezonde en aangename werkomgeving.
Test jouw gespreksstijl
Lastige situatie? Staat er veel op het spel? Lopen de meningen uiteen en de emoties hoog op? Grote kans dat ook jij dan net even wat minder respectvol rechtuit communiceert. Onder druk lopen we makkelijker in onze valkuilen.
Hoe liefdevol meedogenloos is jouw communicatie? In 5 minuten ontdek jij je communicatiestijl. Klaar om in de spiegel te kijken?
Doe hier de test!
Meer weten? Blader door onze bibliotheek!
MOEILIJKE GESPREKKEN VOEREN MET MEDEWERKERS – free webinar
Zo neem je deel aan het gratis webinar van Bal&Klein voor HR- en L&D professionals rond “Moeilijke gesprekken voor leidinggevenden”
Drie tips om geconnecteerd te blijven met je team bij thuiswerk
Ilse Bal geeft leidinggevenden tips over hoe ze samen met hun medewerkers een team blijven vormen, ook al werkt iedereen thuis door de coronacrisis.
Eén gouden tip om een boodschap met meer impact te brengen
Acteur Bart Klein legt uit hoe je met je lichaamshouding de kracht een boodschap kan versterken.
Zeg ja, zeg ja, zeg ja
Een gouden tip uit het improvisatietheater om teamleden beter naar mekaar te laten luisteren en samenwerken.
Zo reageer je best als je collega jouw idee steelt
Een collega die je ideeën “steelt”? Grote kans dat hij lijdt aan Kleptomnesia. Om conflict te voorkomen, reageer je best meteen met een assertieve boodschap.
Flauw grapje of psychosociaal risico?
Goed bedoelde grapjes kunnen verstrekkende gevolgen hebben. Dat horen we maar al te vaak als we klanten bevragen naar ongewenst gedrag in hun organisatie. Bij ongewenst gedrag denken mensen meteen aan ernstige zaken zoals seksuele intimidatie of agressie. Wat veel...